Los componentes de la estructura de un grupo son: los roles, la comunicación, la cohesión y el liderazgo y todos en conjunto pueden hacer que un grupo funcione o se desintegre.
Entre las muchas estructuras que se pueden dar en un grupo existe la de estructura de relación y se puede dar en dos maneras; la informal que es la estuctura oculta, que la que determina la posición de un individuo en el grupo. La formal tiene carácter oficial y obligatorio.
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