viernes, 18 de junio de 2010

LO QUE HE APRENDIDO


CONSIDERO ESTA CLASE MUY ENRIQUECEDORA PUES HE APRENDIDO MUCHOS CONCEPTOS QUE IMPLICA EL ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN, ADEMAS SOY MÁS CRÍTICA PUES LA VERDAD NUNCA ME HABÍA PUESTO A ANALIZAR UNA INDUSTRIA Y NO CONOCÍA EL MODELO BIASCA. TAMBIEN HE APENDIDO QUE EL DISEÑO ORGANIZACIONAL SE DIVIDE EN DOS: DIMENSIÓN ESTRUCTURAL, QUE DEFINE LAS CARACTERÍSTICAS INTERNAS DE LA ORGANIZACIÓN Y DENTRO DE ESTE ENFOQUE ENTRAN CONCEPTOS COMO FORMALIZACIÓN, ESPECIALIZACIÓN, ESTANDARIZACIÓN, JERARQIUIZACIÓN, ETC.

DENTRO DE LA DIMENSIÓN CONTEXTUAL SE ANALISAN ELEMENTOS EXTERNOS, TECNOLOGIA,ESTRATEGIAS Y OBJETIVOS, ADDEMAS DE CULTURA ORGANIZACIÓNAL.

EN RESUMEN HE APRENDIDO A VER LA ORGANIZACIÓN DESDE OTRO ENFOQUE Y NO SOLO CON LA DEFINICIÓN TRADICIONAL, PUES ME DI CUENTA QUE HAY UN MUNDO DE POSIBILIDADES PARA PODER ANALISARLA.

No hay comentarios:

Publicar un comentario