lunes, 14 de junio de 2010
LA EXPERIENCIA Y EL LIDERAZGO
ESTOY DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO, YA QUE CONSIDERO QUE MUCHAS VECES LA EXPERIENCIA NO ES GARANTÍA DE CALIDAD EN EL TRABAJO, PUES YA SOLO SE HACE EL TRABAJO POR OBLIGACIÓN Y NO POR EL DESEO DE OBTENER NUEVOS CONOCIMIENTOS, ADEMÁS NUNCA SE LE DA LA OPORTUNIDAD A OTRAS PERSONA POR NO POSEER LA EXPERIENCIA DE VARIOS AÑOS DE TRABAJO CUANDO EN REALIDAD SON UNA MUY BUENA OPCIÓN YA QUE PUEDEN APORTAR IDEAS NUEVAS E INNOVADORAS A LA EMPRESA.
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