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LA CONFIANZA EN EL LIDERAZGO
PARA QUE UN LÍDER PUEDA SER EFICAZ Y LOGRAR BUENOS RESULTADOS TIENE QUE LOGRAR QUE SUS COLABORADORES CONFÍEN EN ÉL PARA PODER GENERAR UN AMBIENTE DE TRABAJO ÓPTIMO EN EL QUE SE PUEDAN DESARROLLAR Y LOGRAR LAS METAS QUE SE TIENEN COMO EQUIPO.
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