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Teoria y Desarrollo Organizacional.Paty
domingo, 15 de agosto de 2010
MODELO DE MCGREGOR
ESTE MODELO CONSIDERA AL INDIVIDUO COMO UNO DE LOS FACTORES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
ADEMAS CONSIDERA QUE EN LA ORGANIZACIÓN DEBE HABER UNA JERARQUIZACIÓN DEFINIDA PARA LA TOMA DE DESICIONES
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